İstanbul Büyükşehir Belediyesi iştirakleri ile Hizmet-İş, Özgüven-Sen ve Öz Gıda-İş sendikaları arasında yürütülen toplu iş sözleşmesi görüşmeleri tamamlandı.

Eyüpsultan’da gerçekleştirilen törende, İBB’ye bağlı 10 şirkette çalışan 45 binden fazla işçiyi kapsayan sözleşmelere imza atıldı.

10 şirketi kapsıyor

Sözleşmeler; İstanbul Ağaç ve Peyzaj AŞ, İstanbul Halk Ekmek, Güven Su, Hamidiye Su, İETT, İSFALT, İSPARK, İSPER, İSTAÇ ve İSTGÜVEN AŞ bünyesinde çalışan işçileri kapsıyor.

Törene İBB Başkanvekili Nuri Aslan, Öz Gıda-İş Genel Başkanı Ramazan Gülpolat, Hizmet-İş Genel Başkan Yardımcısı İdris Ersoy, Özgüven-Sen Genel Başkanı Murat Ünal, İBB Genel Sekreter Yardımcısı Doç. Dr. Oğuzhan Bahadır, şirket yöneticileri ve çalışanlar katıldı.

“Sendikal tercihe çalışan karar verir”

Törende konuşan Nuri Aslan, sendikal örgütlenmenin anayasal bir hak olduğunu belirterek, çalışanların hangi sendikaya üye olacağına işverenin değil kendilerinin karar vermesi gerektiğini söyledi.

Aslan, 2019 öncesinde İBB’de yaklaşık 18 bin sendikalı çalışan bulunduğunu, bugün ise bu sayının 72 binin üzerine çıktığını ifade etti.

2026’da 22 sözleşme

Nuri Aslan, 2026 yılı içerisinde üç ayrı konfederasyona bağlı altı sendikayla, dört farklı iş kolunda toplam 22 toplu iş sözleşmesi imzalanacağını söyledi.

HAK-İŞ’e bağlı üç sendikayla yapılan sözleşmelerin de bu sürecin önemli parçalarından biri olduğunu belirtti.

“Çalışma barışını güçlendirecek”

İBB Başkanvekili Aslan, imzalanan sözleşmelerin çalışanların ekonomik, sosyal ve kültürel haklarını korumayı ve geliştirmeyi amaçladığını ifade etti.

Aslan, sorunların masa başında konuşulduğu, sendikaların özgürce örgütlenebildiği ve emeğin karşılığının korunduğu bir çalışma düzenini savunduklarını söyledi.

Sözleşmeler imzalandı

Konuşmaların ardından İBB iştirakleri ile Hizmet-İş, Özgüven-Sen ve Öz Gıda-İş temsilcileri toplu iş sözleşmelerini imzaladı.

Yeni sözleşmelerle birlikte 45 binden fazla çalışanın çalışma koşulları ve sosyal haklarına ilişkin yeni dönem resmen başlamış oldu.